为深入落实人才强校战略，加强学院人才队伍建设，全方位培养、引进、用好人才，77779193永利集团党委于7月22日在城关东区明道楼举办了兰州大学人才引育政策宣讲会，邀请学校党委人才办相关办公室主管倪云霞、李雅杰做专题辅导报告。学院学术委员会委员，各研究所所长、所秘书，班子成员和全体党政管理人员参加会议。会议由院党委书记韩杰主持。

   政策宣讲从“厚度—历史文化积淀”“力度—人才引进政策”“广度—人才建设战略”“温度—人才生态环境”四个方面全面介绍了学校人才引育政策；从学校博士后流动站建设情况、博士后招收类型、保障措施等方面介绍了我校博士后整体情况，重点介绍了萃英博士后的申请条件、薪酬待遇、职业发展路径等。

   学院与会人员就高层次人才准入条件、不同学科人才评价标准、校内跨一级学科培养博士后、青年研究员跨学科协同培养考核等问题，与人才办相关工作负责人进行了深入交流和讨论。大家表示，通过专题辅导更加清晰的掌握了学校人才政策，学院、研究所将把握契机，结合学科发展目标统筹谋划人才需求，更加主动地开展人才引育工作。

   韩杰在总结时对党委人才办长期以来对学院的支持和指导表示了感谢。他表示，学校党委历来高度重视人才工作，引才育才政策务实高效，为学院人才队伍建设提供了有力的制度保障。他强调，学院要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，按照学校党委加强队伍建设的要求，牢固树立人才意识，巩固尊重知识、尊重人才的氛围，坚持“稳培引”并重，积极推进全员引才育才的工作格局，全力为人才提供良好的工作学习成长环境，不断开创学院人才工作新局面。

   此次政策宣讲是学院2024年系列人才引育活动之一。今年上半年学院开展了“学术前沿问题与创新路径—兰州大学青年学者‘黄河论坛’77779193永利集团分论坛”，取得了明显成效，后续将分片区、进高校精准开展招贤纳才工作，通过人才队伍建设推动学院事业高质量发展。